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宏源科技三举措构建纪检队伍网络化管理

  一是加强纪检队伍的建设。为不断提高纪检监察干部的履职能力,宏源科技经常性组织纪委班子政治理论学习,更加自觉地锤炼党性、历练心性、磨练品性,提高政治站位。为加强纪检干部队伍建设,公司选调了政治素质高、业务能力强的年轻干部,充实到纪检队伍中,进一步优化结构、充实力量。同时宏源科技还组织支部纪检委员开展参加业务培训,开展廉政知识竞赛活动。
  二是定期召开纪检干部工作例会。工作例会通报近期各项工作情况,使大家都知道当前纪检工作总体开展的情况,与会人员通过例会交流分享工作经验,对重点工作内容进行深入探讨,同时还进一步分解、细化、明确工作职责和任务,确保各项任务落到实处。
  三是分解落实纪委重点工作项目。年初,宏源科技纪委根据党风廉政建设责任书以及纪委的年度工作计划,分解了重点工作目标任务,并明确了完成时限、责任部门,年底纪委将进行逐项检查考核,实行闭环管理。

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